De UvH en Prisma ondertekenen hernieuwd zorgethiek convenant

Het nieuwe convenant bouwt voort op de ervaringen die Prisma en de UvH in de afgelopen drie jaar hebben opgedaan. Er is een verandering in de zorg gaande, waarbij steeds vaker verschillende maatschappelijke partijen betrokken zijn bij de zorgverlening. De verantwoordelijkheden wie waar voor zorgt zijn aan het veranderen en de vraag wat goede zorg is in bepaalde situaties moet steeds vaker door alle betrokkenen worden ontdekt. De steeds complexer wordende zorg vraagt daarom ook om een andere manier van leren waarin niet de vraag centraal staat ‘hoe het moet’, maar waarin met elkaar wordt geleerd van ‘hoe het gaat’. 

De UvH en Prisma gaan daarom op zoek naar andere vormen van leren die aansluiten bij de complexiteit van de veranderende praktijk. Leren in- en vanuit veranderende praktijken is daarom het centrale thema in het convenant. Binnen Prisma zijn vier plekken betrokken bij het experimenteren met deze nieuwe vormen van leren. 

1. Op het Landpark start de UvH samen met Tranzo een actieonderzoek naar de dynamiek tussen Prisma en de nieuwe partijen die op het Landpark mee zijn gaan doen. In het bijzonder komt daarbij de vraag aan de orde op welke wijze bewoners van het Landpark impact hebben op deze nieuwe dynamiek.   
2. Op het ODC in Raamsdonksveer gaat UvH een leergemeenschap begeleiden van moeders, verschillende medewerkers van Prisma, ambtenaren van de gemeente en functionarissen van het zorgkantoor. 
3. Hospice Balade, Makker en de praktijk voor levensvragen in Midden-Brabant gaan in Waalwijk een samenwerking aan om 1e lijns geestelijke verzorging en 2e lijns geestelijke verzorging beter op elkaar aan te laten sluiten. Onderdeel van deze samenwerking is een leergemeenschap die begeleid wordt door de UvH waarin betrokken medewerkers uit de drie organisaties met elkaar gaan leren van gezamenlijke ervaringen. 
4. Tot slot gaat de UvH met Prisma meekijken bij situaties waarin sprake is van ‘lijden aan het leven’.