Duo-interview: Anouk & Kim over werken op verschillende locaties

Werken als begeleider op het Landpark: volop kansen en afwisseling

Op Landpark Assisië in Biezenmortel komen zorg en samenleven op een bijzondere manier samen. Begeleiders werken er met verschillende doelgroepen van mensen met een beperking, wat het werk afwisselend en leerzaam maakt. Dankzij de vele samenwerkingen zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Anouk en Kim werken op meerdere locaties en vertellen waarom juist die afwisseling zo waardevol is. Een bijzondere getuige daarvan is Frans, al meer dan 70 jaar cliënt bij Prisma. Tijdens een wandeling met Frans delen Anouk en Kim hun ervaringen op het Landpark.

Bijzonder werk bij Prisma

Ook werken op Landpark Assisië in Biezenmortel? Word onderdeel van ons team en ontdek hoe we samen het verschil maken. Neem vandaag nog contact met ons op!

 

Leuk werk
Landpark2

Een vliegende start bij Prisma

Anouk begon als leerling op de Nachtegaallaan en werkt daar nu als persoonlijk begeleider. "Ik begeleid drie cliënten en help hen hun doelen te bereiken. Het contact met gedragsdeskundigen en familie maakt het werk extra waardevol. Ik denk dat je elke dag het verschil maakt. Voor veel cliënten ben jij als begeleider het vaste aanspreekpunt; ze hebben soms weinig mensen om zich heen. Jij biedt structuur, duidelijkheid en een luisterend oor. Juist door er te zijn en kleine dingen te doen, beteken je veel."

Kim leerde op dezelfde locatie al als stagiaire veel over persoonlijke zorg en begeleiding. “Na mijn mbo-3 haalde ik versneld mijn mbo-4, ook op de Nachtegaallaan. De onboarding bij Prisma was goed geregeld, met duidelijke uitleg en ruimte om mee te lopen met collega’s. Bij mijn team kon ik altijd met vragen terecht. Dat gaf me de tijd om rustig in mijn rol als begeleider te groeien. Nu werk ik in de flexpool en combineer dat met mijn hbo-opleiding Toegepaste Psychologie. Dat vraagt om goede planning, dus ik stem mijn diensten af op mijn studie."

Hoe is het om op meerdere locaties te werken?

"Heel goed!" zegt Anouk enthousiast. "Na twee jaar op de Nachtegaallaan wilde ik meer afwisseling. Daarom werk ik nu ook op invalbasis om de hoek, op de Konijnenberg. De doelgroep is daar anders, dus extra leerzaam. Soms is het lastig dat je niet alles meekrijgt als je er even niet bent geweest. Maar door goed te lezen in het dossier en te overleggen met collega’s, weet ik snel weer wat er speelt. Zo kan ik op beide plekken goed werken."
Kim knikt instemmend. "Ik werk nu op drie locaties op het Landpark. Door met verschillende doelgroepen te werken, kan ik meteen toepassen wat ik leer in mijn studie. Landpark Assisië zorgt met veel ruimte en groen voor een andere sfeer dan in een gesloten instelling of gewone woonvoorziening. Cliënten hebben hier meer vrijheid, en dat vraagt om een andere manier van begeleiden. Je speelt meer in op zelfstandigheid en een zinvolle daginvulling."

Landpark1

Uitdagend werk

"De afwisseling maakt het werk zo leuk!" zegt Anouk vol overtuiging. "Elke groep heeft zijn eigen dynamiek, en dat houdt het werk uitdagend. Werken met verschillende doelgroepen geeft je nieuwe inzichten. Soms kun je dingen die je op de ene groep leert, gebruiken bij een andere groep. In de gehandicaptenzorg is geen dag hetzelfde. Het contact met de bewoners, het opbouwen van vertrouwen en er voor hen kunnen zijn, geeft mij veel voldoening."

Ze glimlacht en kijkt naar Frans: “En soms is er tijd voor een feestje. Vorig jaar vierden we Frans’ 70-jarig jubileum bij Prisma groots, samen met zijn dierbaren.”

Leren in de praktijk: elke dag nieuwe inzichten en ervaringen

Kim heeft geleerd flexibel te zijn. “Ik ontdek iedere dag wat echt bij mij past. Ik kan veel kennis uit mijn studie toepassen, zoals het observeren en analyseren van gedrag, en het omgaan met verschillende vormen van problematiek. Ook het herkennen van stresssignalen en inspelen op de behoeften van cliënten zijn vaardigheden die ik zowel in mijn studie als in mijn werk kan ontwikkelen."

Landpark4

De toekomst bij Prisma

Anouk weet nog niet waar ze over vijf jaar staat. “Maar Prisma biedt veel doorgroeimogelijkheden, daar kan ik zeker gebruik van maken. Ook zijn er veel locaties, dus ik kan wisselen van plek en zo nieuwe ervaringen opdoen.”

"Prisma is een waardevolle werkplek waar ik veel kan leren,” zegt Kim. “In de toekomst wil ik graag doorgroeien, bijvoorbeeld naar een functie waarin ik mijn kennis over gedrag en begeleiding nog meer kan gebruiken."

Wil jij meer weten over Prisma?